Gemeinsam führen

Lead Side by Side

Folgen Sie uns auf dem Weg zu paritätischer Teilhabe von Frauen und zu ihrer Chancengleicheit bei der Übernahme von Führungsverantwortung

Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten

Wir wollen Anlaufpunkt für all diejenigen sein, die den Austausch suchen, die sich informieren wollen, die Unterstützung und Empfehlungen möchten. Egal, ob Sie in den ersten Jahren ihres Berufsweges stehen, noch Studieren oder bereits Führungsverantwortung tragen: Kommen Sie auf uns zu.
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Unsere Zielsetzung

Das Ziel von „Lead Side by Side” ist es, Unterstützung zu bieten. Das paritätische Führen zu fördern, in dem junge Führungskräfte füreinander sensibilisiert werden, die Kompetenzen des anderen schätzen lernen und den Nutzen für das gemeinsame Arbeiten (an)zu erkennen.

Es geht nicht nur um Frauenförderung. Es geht nicht um Männerförderung. Es geht darum, die Fähigkeiten des anderen in seiner Unterschiedlichkeit wertzuschätzen und gemeinsam am Unternehmenserfolg zu arbeiten. Auf Augenhöhe – unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe oder Alter.

 

Dafür stehen wir.

Unsere Mission

Es wird viel darüber gesprochen, Frauen auf dem Weg in Führungspositionen oder in von Männern dominierte Tätigkeitsfelder zu fördern. Allerdings bleibt der Weg lang. In Deutschland und in anderen Ländern zeigen die Statistiken, dass Frauen vielfach unterrepräsentiert sind.

Der großartige Mehrwert der Gender-Diversität bleibt viel zu häufig unberücksichtigt. Dabei ist seit Langem wissenschaftlich belegt, wie sehr Unternehmen, Institutionen, aber auch alle anderen Bereiche der Gesellschaft einer paritären Besetzung profitieren.

Als Verein möchten wir zur Förderung von Gender-Parität beitragen. Wir sind überzeugt, mit unseren Ideen und unserer Praxiserfahrung die Parität in der Führung voranbringen zu können.

Die Basis unserer Arbeit ist das fünfte Ziel der 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen: Geschlechtergleichheit.

Wir fokussieren als Verein dabei besonders auf das Ziel 5.5:

Die volle und wirksame Teilhabe von Frauen und ihre Chancengleichheit bei der Übernahme von Führungsrollen sicherstellen“. Das ist auch unser Ziel.

Im Rahmen von Events und Vorträgen informieren wir. Mit Mentoring und Austauschgruppen fördern wir konkret interessierte Männer und Frauen jeden Alters auf dem Weg zu unserem Ziel. Wir adressieren bewusst Männer und Frauen, weil Parität und Diversität Menschensache sind.

Egal, ob Sie sich als Privatperson oder als Mitglied einer Organisation für dieses Thema interessieren, Sie können sich jederzeit gerne an uns wenden.
Ansprechpartner: 

info@leadsidebyside.com
Link zu dem Nachhaltigkeitsziel 5.5 der Vereinten Nationen: SDG 5.5

Unsere Philosophie

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Unser Mentoring

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Unsere Motivation

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Was Sie bei uns lernen können

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Wie Facettenreich sind wir?

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